富爸爸告訴我多年來他都專注在找人和關心人，然後把這些秘密告訴適合的人才，組成一個強大團隊，用同一個心態，一起去發展B象限．

他們從關心人，可以留住人才，從關心事，可以了解世界各地的事，一看到人們需要，就找人去解決 ，由這點出發，成功經營了不同的企業．

富爸爸：暫時我先告訴你這些秘密，你去實踐，如果你能成功找到三個或以上的人才替你工作，又能留住他們，那你就成功了進入B象限了．

我：我有太太和兩個兒子，當他們能替我工作，我就成功了，哈哈．．．　對不起，只是講笑．．．

富爸爸也笑了：講了這麼多說話，希望你能實踐我所說的秘密．我也應該走了，希望下次見面的時候，你已組成一個B象限的團隊替你工作，不用自己寫程式吧．

我謝謝了富爸爸的指導，送他離開店舖．那天的對話，真改變了我很多處事的習慣．

找個好太太，現在已不可以做了．用找個好太太的心態去找人才，這個應該是日後要改變去做，要花些時間去找人才，培訓他們，盡力把工作分配給他們做，最後就是要多些關心身邊的人和事，不要整天都埋頭苦幹在店舖寫程式．（完）

大家有興趣，可從第一篇看起．

（以上故事純屬虛構 ，如有類同，實屬巧合）