近日和一位網友談現在MemDB的發展，我提到現在公司的劣勢是只有我一個從事程式開發．但網友提出相反意見，這劣勢反而是軟件公司的優勢．

現在很多軟件公司要面對一個嚴重的人才流失問題，很多軟件的原作者已經不在公司，或已升上做經理，他們起初也以為把編程工程交給員工去做就能解決問題．但當他們成功，停止了編程．新的問題就開始了．員工要求加薪，分紅，股份或離去．公司進入了大公司的管理（和大公司要處理問題）．他們再請新人，再培訓．．．很多成本就這樣花去．

沒錯，現在MemDB可以零管理，全因為軟件由一人開發，不用管理程式員（自己也是過來人，我覺得這是軟件公司最難管理的人）．銷售夥伴去找客，做示範，賣軟件和提供售後服務，這些工作都不用我去管理，他們會自我管理，做得好才能把系統賣出和留住客戶．

Wilson也提過，加入MemDB做銷售的一個原因，就是喜歡我的編程能力．因為系統是由我一人寫的，客戶提出任何問題，都能在很短時間解決．

但如何解決在短時間內，有很多工程要做的問題？

唯有放棄，或要求客戶等．網友說，客戶寧願等待好的軟件，也不願把系統交給經常人事改變的軟件公司．可以等，總好過永遠不能完成．

現在MemDB的所有軟件由一人開發，既然有這樣能力，為何不突顯這項優勢呢? 這也是MemDB的的特色．